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Mon employeur peut-il enregistrer ou écouter mes conversations téléphoniques à mon insu ?
Non.Un employeur n'a le droit ni d'enregistrer ni d'écouter les conversations téléphoniques de ses employés s'ils n'en sont pas informés.
S'il le fait, il commet un délit et risque des sanctions pénales.
En savoir plus : L'écoute et l'enregistrement des appels sur le lieu de travail