Question | CNIL

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Mon employeur peut-il installer un système de contrôle d'accès aux locaux professionnels ?

Un employeur peut installer un contrôle d'accès à ses locaux professionnels pour en sécuriser l'entrée.

Ce contrôle peut s'effectuer de deux manières :

Par un dispositif électronique : badgeuse avec cartes magnétiques ou à puce.
Par un dispositif biométrique : la biométrie désigne l'ensemble des techniques informatiques permettant de reconnaître automatiquement un individu à partir de ses caractéristiques physiques, biologiques ou comportementales : reconnaissance de l'empreinte digitale, du contour ou de la forme de la main, du réseau veineux du doigt, de l'iris, etc.

Ces systèmes sont soumis aux règles protectrices des données personnelles.

En savoir plus : Comment savoir si mon employeur respecte le RGPD ?