Recrutement


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Recrutement : la CNIL met en demeure une société de minimiser la collecte de données personnelles de candidats

La CNIL a été saisie d’une plainte à l’encontre d’une société qui collectait de nombreuses données personnelles de candidats à l’embauche (lieu de naissance, nationalité, situation de famille, etc.)…
  • #Particulier
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  • #Recrutement
25 avril 2024

Recrutement : la CNIL met en demeure une société de minimiser la collecte de données personnelles de candidats

La CNIL a été saisie d’une plainte à l’encontre d’une société qui collectait de nombreuses données personnelles de candidats à l’embauche (lieu de naissance, nationalité, situation de famille, etc.)…
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25 avril 2024

Pourquoi travailler à la CNIL ?

Enrichissez votre parcours professionnel d’une expérience intense, passionnante, exigeante, humaine, et utile pour tous.
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25 avril 2024

Pourquoi travailler à la CNIL ?

Enrichissez votre parcours professionnel d’une expérience intense, passionnante, exigeante, humaine, et utile pour tous.
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25 avril 2024

Revoir le webinaire : recrutement, de nouveaux outils proposés par la CNIL

La CNIL vous propose de décrypter un sujet ou une actualité en lien avec la protection des données à travers une série de webinaires. Retrouvez ce nouvel épisode consacré aux outils proposés dans le…
  • #Particulier
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  • #Webinaire
01 septembre 2023

Revoir le webinaire : recrutement, de nouveaux outils proposés par la CNIL

La CNIL vous propose de décrypter un sujet ou une actualité en lien avec la protection des données à travers une série de webinaires. Retrouvez ce nouvel épisode consacré aux outils proposés dans le…
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01 septembre 2023

Recrutement et données personnelles dans les TPE/PME : cinq questions incontournables à se poser

Quelles informations peuvent être utilisées ? Dans quel cadre les utiliser ? Combien de temps les conserver ? Quelles sont les pratiques interdites ? La CNIL vous répond.
  • #Professionnel
  • #Recrutement
  • #Travail
30 janvier 2023

Recrutement et données personnelles dans les TPE/PME : cinq questions incontournables à se poser

Quelles informations peuvent être utilisées ? Dans quel cadre les utiliser ? Combien de temps les conserver ? Quelles sont les pratiques interdites ? La CNIL vous répond.
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30 janvier 2023

Recruteurs : testez votre conformité au RGPD grâce à un questionnaire d’auto-évaluation

Ce questionnaire d’auto-évaluation permet aux recruteurs de vérifier étape par étape si les principes-clés et les exigences imposées par la réglementation sont respectés.
  • #Professionnel
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  • #Recrutement
30 janvier 2023

Recruteurs : testez votre conformité au RGPD grâce à un questionnaire d’auto-évaluation

Ce questionnaire d’auto-évaluation permet aux recruteurs de vérifier étape par étape si les principes-clés et les exigences imposées par la réglementation sont respectés.
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30 janvier 2023

Candidats : adoptez les 4 bons réflexes pour protéger vos informations personnelles lors d’un recrutement

Un processus de recrutement implique nécessairement la communication d’un certain nombre d’informations vous concernant : la CNIL vous propose 4 réflexes pour assurer la protection de vos…
  • #Particulier
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30 janvier 2023

Candidats : adoptez les 4 bons réflexes pour protéger vos informations personnelles lors d’un recrutement

Un processus de recrutement implique nécessairement la communication d’un certain nombre d’informations vous concernant : la CNIL vous propose 4 réflexes pour assurer la protection de vos…
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30 janvier 2023