Notre processus de recrutement

Pour pourvoir nos emplois permanents et non permanents, notre processus de recrutement peut comprendre plusieurs étapes avec a minima la présélection par le service des ressources humaines et un entretien avec le manager opérationnel et le chargé de recrutement. En fonction du poste auquel vous candidatez et du type de contrat proposé, le processus de recrutement peut varier avec des étapes supplémentaires.

Le choix de nos stagiaires se décide par ailleurs à l’issue d’un seul entretien avec le chef du service accueillant.

Chaque étape de notre processus de recrutement est sélective :