Travail

Un processus de recrutement implique nécessairement le traitement d’un nombre important de données personnelles sur les candidats. La CNIL propose un guide et un ensemble de fiches pratiques pour accompagner la mise en conformité.

Dans le cadre de la gestion du personnel, les employeurs utilisent régulièrement les données personnelles de leurs salariés/agents pour différents objectifs.

Vous devez sécuriser les données personnelles collectées par votre organisme, que ce soit celles des salariés/agents ou des clients, en respectant les droits de chacun.

Dans le cadre de leur mission de défense des intérêts collectifs des travailleurs, les instances représentatives du personnel (CSE/CSA) sont amenées à traiter un grand nombre de données relatives aux salariés/agents.

Les salariés/agents ont des droits sur leurs données personnelles : il est essentiel de les connaître et des respecter.

Toutes les dernières communications de la CNIL sur la thématique du travail.